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        玉林市尚澤文化傳播有限責任公司

        • 招聘職位
        • 單位簡介
        職位名稱:銷售顧問                截止時間:2021/7/3
        招聘崗位:銷售顧問   招聘類別:全職
        招聘人數:[5]人 招聘部門:銷售部
        性別要求:不限 工作經驗:[2]年以上
        學歷要求:不限 年齡要求:25 ~ 45
        專業要求:不限 外語要求:不限
        普通話要求:不限 計算機能力:良好
        工作地區:廣西  玉林 提供月薪:[5000~8000]元
        發布時間:2021-6-21 公司福利: 五險一金 年底雙薪

        要求與待遇:

        工作職責:
        1、負責新渠道的開拓,維護老客戶關系;
        2、負責所轄區域客戶的項目產品講解、咨詢等工作;
        3、負責及時反饋市場信息,競爭對手信息為營銷決策提供市場數據;
        4、根據公司營銷策略確定團隊營銷渠道的拓展方向,制定階段性計劃及重點;
        5、建立并隨時更新完善渠道信息資料庫;
        6、有一定市場分析判斷能力,積極主動地提出建設性意見和建議;
        7、獨立完成項目可以準確把握用戶,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力者優先;
        任職要求:
        1、具有良好的溝通表達能力,抗壓能力,吃苦耐勞,具有團隊精神;
        2、具有良好的商務談判能力,組織能力;
        3、大學?埔陨蠈W歷,有銷售經驗或有志從事銷售行業。
        工作時間:周一至周六上午08:30至12:00,下午14:00-17:30。
        待遇:無責任底薪+績效獎金+餐補+話補+高額提成
        福利:下午茶、五險、帶薪年假、過節福利、在職培訓等
          
        職位名稱:人力資源專員                截止時間:2021/7/3
        招聘崗位:行政/人事人員   招聘類別:全職
        招聘人數:[1]人 招聘部門:人力資源部
        性別要求:不限 工作經驗:[3]年以上
        學歷要求:大專 年齡要求:25 ~ 30
        專業要求:不限 外語要求:不限
        普通話要求:標準 計算機能力:優秀
        工作地區:廣西  玉林 提供月薪:[3000~5000]元
        發布時間:2021-6-21 公司福利: 五險一金

        要求與待遇:

        工作內容:
        1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
        2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
        3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
        4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
        5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
        6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃;
        7、負責員工工資結算,辦理相應的社會保險等;
        8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
        崗位要求:
        1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
        2、了解人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
        3、心理素質好,應變能力強,溝通協調能力優秀;
        4、有良好的語言表達能力和文字組織能力;
        5、電腦操作熟練,熟練使用相關辦公軟件。
          
        職位名稱:銷售總監                截止時間:2021/7/3
        招聘崗位:銷售經理/主任   招聘類別:全職
        招聘人數:[1]人 招聘部門:銷售部
        性別要求:不限 工作經驗:[5]年以上
        學歷要求:大專 年齡要求:25 ~ 45
        專業要求:不限 外語要求:不限
        普通話要求:標準 計算機能力:優秀
        工作地區:廣西  玉林 提供月薪:[5000~10000]元
        發布時間:2021-6-21 公司福利: 五險一金

        要求與待遇:

        工作內容
        1、建立自己的團隊,對團隊成員進行帶教,日常管控,不斷提高團隊成員的個人工作能力和團隊協作能力;
        2、根據公司總的經營方針,制定自己團隊的發展規劃,將其進行分解,下達到團隊成員,并監督團隊成員按照計劃完成設定的各個指標;
        3、協助團隊成員進行客戶公關,開發和維護重點客戶,解決客戶合作過程中存在的問題,為后續合作奠定基礎;
        4、制定團隊的發展計劃,組織團隊相關的各種會議,以各種形式貫徹團隊的發展,確保團隊計劃的順利實施;
        5、根據企業的發展需要,及時為企業建設提供具有可行性的方案,并進行實施;
        6、對團隊任務的發展狀況要有一個及時、準確的了解,并需要向企業進行任務的進度匯報。
        職位要求
        1、年齡25歲-45歲之間;
        2、1-3年以上銷售管理工作經驗,業績突出者優先;
        3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
        4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
        5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
        6、有團隊協作精神,善于挑戰。

        福利薪資待遇:
        薪資底薪+全勤+提成+五險,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,季度獎金,節日福利,生日福利,通訊補貼,餐費補貼,員工旅游,員工培訓,薪資范圍(10000元+無上限)/月
          

        聯系方式

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        基本資料

        所屬行業: 教育/培訓
        公司性質: 民營企業
        員工人數:
        成立日期: 2018/12/7
        注冊資金: 500000萬人民幣

        公司簡介

            尚澤企業管理咨詢有限公司,前身為《尚澤品牌管理有限公司》,公司以幫助企業策劃執行而得到廣大客戶的好評。于2008年轉型為尚澤實效管理培訓,2011年公司戰略調整,中國區總部立足中國合肥尚澤國際大廈24層,尚澤國際全國戰略正式起航!至2016年尚澤分公司遍布全國18個省會城市!安徽尚澤國際 北京尚澤國際 天津尚澤國際 遼寧尚澤國際 湖北尚澤國際 江蘇尚澤國際 河南尚澤國際 河北尚澤國際 山東尚澤國際 山西尚澤國際 吉林尚澤國際 陜西尚澤國際 內蒙古尚澤國際 甘肅尚澤國際 寧夏尚澤國際 青海尚澤國際 湖南尚澤國際 等100多家分支機構!從2016年到2019年三年時間尚澤國際要遍布全中國所有省會,發展1000家分支機構!望有夢想的人才加人,讓我們人生飛翔。

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